EviNet

Üzleti coaching, motiváció


Megosztó gombok
Megosztás

Business coaching

Míg korábban a coaching elsősorban nagyvállalati felsővezetők számára fenntartott szolgáltatás volt, ez mára változott. Manapság az üzleti életben igénybe veheti bárki, legyen az egyéni vállalkozó, fiatal szakemberek karrierjük kezdetén, középvezetők. A business coaching az ő fejlesztésükre, támogatásukra irányul.

Klasszikus business coaching témák: asszertivitás, delegálás, döntés, időgazdálkodás, karrierváltás, munka-magánélet egyensúlya, konfliktuskezelés, motiválás, önismeret, personal brand, stresszkezelés.

A coaching jövőorientált, nem a múltban elkövetett hibákra, hanem a jövőbeli lehetőségekre épít.

Mivel a coachingról folytatott beszélgetések során az derül ki, hogy a coachingot legnehezebb a tanácsadástól megkülönböztetni, fontos kitérni a két műfaj közti különbségekre. A tanácsadó megoldást kínál és ad (hiszen általában van egy terméke, és azt árulja), ugyanakkor a coach nem kész megoldást nyújt, hanem abban segíti az ügyfelét, hogy megtalálja a saját útját, saját megoldását. A coach kérdéseivel segít alternatívákat feltárni és katalizál. A coaching azért jó a vezetőnek, a vállalkozóknak, és általában egy gondolkodó embernek, mert testre szabott, új nézőpontot hoz be, új „ablakot” nyithat meg az ügyfél számára.

Kinek való a coaching?

  • aki nyitott
  • aki fejlődni akar
  • aki őszintén meg akarja beszélni az üzleti dilemmáját egy külső szakemberrel
  • aki jobb vezető akar lenni
  • aki jobban akarja vezetni cégét
  • aki készen áll a változásra
  • aki értékteremtésre törekszik
  • aki frissíteni szeretné a cégvezetésről, üzletről szóló tudását
  • aki szellemi inspirációra vágyik

© Minden jog fenntartva.